润创兴集团2023年度中层管理人员述职评审会

  2024年1月11日，在润创兴集团总部12楼会议室，举行了润创兴集团2023年度中层管理人员述职评审会议。集团述职评审小组成员如下:

  小组组长：吴椰军总经理

  小组成员：张海波副总经理、罗勇副总经理、章梅总监、黄华辉总助。

  述职人员：集团总部和下属公司共11人进行述职，分别是：

  集团总部：工程成本总监吴向文、行政总监章梅、开发总监闫丹、总助黄华辉、设计管理部经理闵元、工程管理部经理吕恒、财务中心副经理许卫星。

  下属公司：深圳市广豪洋实业有限公司总经理王政、深圳市和润居物业服务有限公司副总经理邹碧容、创兴大厦管理处经理林伟道、集团物业板块财务经理刘小红。

各述职人员主要从以下几个方面进行述职汇报：

  一、2023年度经营目标及重点工作完成情况，

  二、2023年度存在的问题及改进措施；

  三、个人成长及团队建设情况；

  四、存在不足及改进措施；

  五、2024年度重点工作及目标。

  评审领导小组成员认真听了了各述职人员的工作汇报，并针对工作中存在的问题进行提问、点评＼提出建议和要求。评审小组组长吴椰军总经理表示，年终述职的目的在于总结经验，增加交流、查缺补漏，提升管理，对今后工作具有指导意义和借鉴作用。2023年，在经济萧条、写字楼空置率显著提高、租赁价格不断下降的竞争压力下，创汇国际中心全年出租率始终保持在95%以上，实现租金收入约2700万元。和润居物业公司通过努力顺利完成了年初制订的经营目标， 实现利润约310万元。经过几年的努力，创汇国际中心日常运营和管理，已基本达到甲级写字楼的管理水平和服务标准。下属公司规范化管理工作已推行三年，从实施情况来看，无论是在规范业务流程、部门工作协调配合，还是在工作效率提升、工作作风转变、提升服务意识和服务能力等方面，都有很大的改观，实现了预期目标。集团公司在整个地产行业的艰难困境中，能够做到健康、稳步、持续发展，这是大家共同努力的结果。

  本次述职，大部分人员能够做到全面客观、简明扼要，突出重点的进行工作汇报，也能客观分析工作中存在的问题及不足，并提出了改进方法和措施，本次述职会议总体效果不错，广豪洋公司、和润居物业述职时间基本能控制在30分钟以内，其他部门述职时间控制在15分钟左右。会后，评审领导小组将对各述职人员年度工作进行综合评价，并将评估报告呈报集团董事长。

  2024年，集团公司马蹄山项目将全面动工，这将是集团公司工作实质性推进的一年，希望大家齐心协力，以创汇大厦招商为依托、以马蹄山项目为重点，以规范化管理为基础，以提升效率为宗旨，以提高服务水平为目标，团结协作，使润创兴集团事业更上一个新台阶!