岗位职责：
1、对房地产开发各项法律法规以及政策文件进行分析、研究，及时给公司项目拓展提供有效信息和策略建议；
2、负责组织收集土地市场信息，项目合作信息，建立土地资源信息库，初步判断筛选具有拓展价值的目标地块；
3、根据国家经济、政策及房地产市场动态信息，负责投资项目初步的可行性研究、投资测算、策划定位等，撰写市场调查报告、可行性研究报告等；
4、协助上级领导完成征地拆迁调查、测算工作及征地工作中各项协议的起草，处理项目前期相关问题；
5、负责项目各阶段的报批报建工作；
6、负责与政府相关职能部门关系建立和维护，及时提供最新政策法规信息；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、32岁以下，正规院校全日制本科及以上学历，工民建、建筑学、城市规划、金融经管等相关专业；
2、熟悉房地产开发知识和房地产相关法律、法规、政策（特别是旧改政策、报批报建政策）及办文办事规程流程，3年以上同职工作经验；
3、能够独立开展工作，具有较强的调查研究能力和优秀的文字能力，较强的沟通能力和协调能力，良好的工作责任心和主动性；
4、品行端正、具有大局观，性格开朗，有一定抗压能力和适应能力；
5、有土地信息资源或岗位匹配社会资源者优先。
岗位职责：
1、积极配合部门领导完成项目定位、规划、招商洽谈、合同签约、装修进场跟进、经营环境管理等工作，并按时保质保量完成公司领导分配的各项工作；
2、将公司相关信息及时、准确、到位地传递到入驻企业，并将企业合理的意见和要求通过文件报批的形式反应到部门，妥善收集、保管、整理好反馈意见及往来文件；
3、跟进了解分析企业经营状态，发现问题，解决问题；
4、与公司相关部门友好合作以保证各项工作顺利进行；
5、负责对企业的日常管理工作；
6、负责企业与公司之间的沟通协调工作；
7、积极参与公司新项目筹备、规划、推广、招商、优化客户资源；
8、需续签合同的各项准备工作；
9、协助部门领导进行后备资源储备、引进工作；
10、淘汰长期拖欠费用、经营不佳、不配合管理的企业（商户）；
任职要求：
1、年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、 3年以上深圳甲级写字楼、商业地产项目招商运营管理经验，熟悉商业地产、城市综合体、甲级写字楼等招商运营管理流程，具有一定运营策划能力，市场预见能力；有一定客户资源；
3、良好的沟通技巧，组织协调能力，分析判断能力，推广创新能力，预见洞察能力，思维敏捷。
岗位职责：
1.负责物业销售现场及常规物业管理阶段的客户接待、问询指引、项目简介、安全秩序管理与维护。
2.在班长的具体安排指导下，做好本职工作。
3.遵守纪律服从领导，坚守岗位，尽职尽责。
4.着装整齐，举止端正，以理待人，内务整齐。
5.维护所辖小区的治安秩序、交通秩序，防止各种事故和案件的发生，保障生命财产的安全。
6.负责小区公共水电和所有公共设施维修、装修等施工现场的监管。
7.负责做好报刊、信件等的收发传递工作。
8.做好停场内车位及车辆的管理。
9.严格遵守上下班时间、值班纪律和交接班制度，做好记录。
10．完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.初中以上学历，女性身高162CM以上，男性175CM以上，年龄18-35周岁，
2.身体健康，形象佳，无违法记录，无纹身，退伍军人优先；
3.有酒店礼宾岗位、前台接待或有高端物业写字楼门岗、形象岗、会所等从业经历优先。
4.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有团队协作精神；
5.提供住宿。
岗位职责：
1.熟悉所辖范围内水、电、气、消防设施的分布，了解使用性能和状况，并按规定的时间值班，不得擅自调换，更不许离岗；
2.持证上岗，遵守员工守则和各项规章制度，服从领导及班长安排。 实行24小时值班制度（负责巡查设备房、监控设备运行、处理管理处方面转呈过来的问题及其他突发事件）每4
小时对设备（包括：配电房、发电机房、水泵房、空调机房等）进行一次巡查，负责监控设备运行，发现问题及时处理，并作好相关巡查及值班记录；
3.按时上班，不脱岗。紧争事故未排除时不进行交接班，应上下班协同排除，并详细记录异常情况；
4.认真记录客户申请及投放，发现问题及时向工程经理报告；对重大突发性故障，应立即通知相关专业公司或相关部门；
5.确保设备安全运行，做好防小动物、防水、防火工作；
6.发生事故或停电时应保持头脑冷静，按规程操作，及时排除故障，正确停、送电；
7.严格遵守安全操作规程，除经主客及以上级领导批准并制定了可靠的安全措施，一般不允许带电作业；
8.对于故障线路，必须在停电作业线路和主开关把手上挂“禁止合闸”的标识牌保持配电房、变压器房，值班室内外的清洁卫生；
9.具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。
任职要求:
1.中专以上学历，48岁以下，5年以上同职经验；持有电工证。懂弱电优先；
2.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；
3.五年以上物业工作经验，或3年以上装修经验。
岗位职责：
1.根据物业管理规章制度，对写字楼及商业客户进行接待；
2.做好各类单位,团体及重要客户的接待和迎宾工作；
3.跟进租赁客户进场、装修、营运、撤场各类工作；
4.收发公司及商户的各类信函,邮件等工作,商户档案建立,存档合同保管并及时分发；
5.妥善处理商户投诉，不断提升服务水平；
6. 统计经营期间的各项数据,并定期分析,对未来的租金调整提供依据；
7.各类商业推广活动的协助；
任职要求：
1.中专以上学历，女性身高160CM以上，男性172CM以上，年龄18-35周岁，身体健康，形象佳；；亲和，沉稳，具良好的表达能力，并有较强的协调组织管理能力；
2.熟悉日常办公软件，熟练使用WORD及EXCEL等；
3.具备较强的处理商户或客户的投诉及纠纷的能力；
4.有酒店和物业接待工作经验或服务行业者优先；
5.条件优异者将给予主管级职务.